1、负责新公司建立时期各项业务的协力配合及政府部门联络沟通；
2、负责新公司规章制度的建立与宣贯执行；
3、负责公司公共环境、设施维护保养督管及企业形象设计宣传；
4、负责公司内部各部门相关资源调配及工作业务配合的沟通协调；
5、负责直系部属人员年度绩效考核组织评定；
6、负责公司庆典、年会、运动会、报告会、旅游等活动的组织策划与落实
7、负责公司消防安全、工厂治安、6S、行政人事体系总体管控。

职位要求：
1、30-40岁，大型制造企业综合经营管理10年工作经历；本科及以上学历；
2、熟悉行政、人事、安全生产、职业安全、6S、公共关系等管理体系；
3、了解国家相关政策及运用当代新时期管理理念、新思想；
4、具有一定的洞察力、思考力、决策力、组织力、执行力、应变力；
5、具备沉稳、诚信、细心、胆略、大度、劳心、敢于承担责任职业素质。
6、具有相当文书写作及office操作能力；
7、具有一定社会公共、人际沟通协调能力；
8．国语标准、口齿清晰及良好的语言表达能力；
9．五官端正、容貌端庄及良好的职业修养和行为规范。