1、负责公司各类常用标准合同，以及各类非标准合同的起草及审核；2、负责公司各类相关法务文件（函件）的回复、起草、修改、审核；3、负责与相关部门保持正常工作联络与信息沟通，协力完成企业经济、人事、财产等法律纠纷妥善处理；4、负责本部门相关文件、合同、法务等相关资料的审核和报批；5、负责公司经营业务相关法律程序的起诉及应诉，以及各类法律事务处理6、负责与公司法务顾问及相关外部机构的业务联络；7、负责公司各类法律事务资料（起诉、申诉、被诉、合同、函件等）使用监管和安全保管；8、负责向总裁汇报工作，并执行上级下达的各项指令和任务及时完成；9、负责其它各项未明确及公司交办或临时事务的应急处理；10、负责本部门年度目标制定、部属工作目标审批及日常业务运行监控。
应聘要求：
1、 25-40岁，法学专业大学本科及以上学历；2、具有3年以上制造型企业相关岗位实际工作经验资历；3、了解国家及地方政府的有关法律法规条款政策；4、熟悉相关法律程序的起诉\应诉，以及各类法律事务处理能力；5、具有较强组织策划、沟通协调等综合管理能力；6、具有扎实的文案写作功底及良好的语言表达能力；7、具有敬业务实，廉洁自律、不徇私情的的工作作风；8、勇于承受工作压力和承担责任，敢于与不正之风行为管理魄力。